葉青大廈黨建

2006年9月，在朝陽區委組織部、區委非公經濟工委的支持和指導下，葉氏集團聯合80余家駐廈企業成立了北京市首家商務樓宇黨委——葉青大廈黨委，完成了黨建工作由自體性黨建工作向區域性黨建工作的轉變。目前，葉青大廈黨委下屬二級黨委3個，黨組織35個，黨員600余名。

葉青大廈黨委成立之初，就提出了“需求出發、服務入手、利益貫穿、活動凝聚、組織帶動”的工作指導思想，確定了“服務企業、服務經營、服務員工”的黨委工作原則，并鄭重承諾“有事找黨委”和“為群眾服務”，把大廈黨組織的核心職責鎖定在了“服務”上。葉青大廈黨委在工作中著力建立和完善一個針對駐廈企業、員工、黨員的服務體系，這個服務體系的重點是打造五個服務平臺，即人才服務平臺、政策服務平臺、文化服務平臺、合作共贏服務平臺、社會公益服務平臺；建立健全服務型黨組織的五大工作機制，即：商務樓宇統戰工作機制、雙推工作機制、綜合治理社會問題工作機制、黨員責任崗工作機制、黨內民主建設工作機制。通過服務體系，使得黨組織對企業發展、對經營活動、對員工和黨員成長發揮更直接、更有效的作用，進一步擴大了黨組織在非公企業中的組織覆蓋面和工作覆蓋面，增強了黨組織在企業中的政治引領和政治核心作用，推動了非公經濟的健康發展和非公經濟人士的健康成長。

經過多年的探索實踐，葉青大廈服務型黨組織建設呈現出勃勃生機，日益成為駐廈企業和員工的“主心骨”，凝聚起了企業和員工共筑中國夢、踐行社會主義核心價值觀的強大力量。葉青大廈黨委連續多年榮獲北京市、朝陽區先進基層黨組織稱號，并于2012年被中組部評為全國創先爭優先進基層黨組織，2016年被中共中央授予評為全國先進基層黨組織稱號。